7月22日，公司黨支部書記、董事長劉潁林，工會主席、副總經理劉飛及支委委員、黨群工作部經理戴菁雅一行，前往阜陽市2025年度地下水超采綜合治理項目項目部，開展工會慰問與黨建理論進一線活動，將組織關懷與黨建要求送到施工最前沿。

      一行人抵達后，工會主席劉飛首先為一線職工送去防暑降溫物資與慰問品，詳細了解大家的食宿條件，叮囑項目部高溫天氣要合理安排施工、落實好勞動保護措施。他表示，公司將持續(xù)關注一線職工需求，通過完善后勤保障、開展技能培訓等舉措，讓職工安心工作、舒心生活。

      在隨后的交流座談中，董事長劉潁林結合項目實際提出要求。他指出，地下水超采綜合治理項目關系民生福祉，是公司服務地方生態(tài)建設的重點工程，要以黨建為引領強化隊伍建設，把臨時黨支部的組織優(yōu)勢轉化為施工攻堅的動力。要聚焦工程質量與安全，在施工管理中強化責任落實，通過設立黨員責任區(qū)、示范崗，推動黨員在技術攻關、質量管控中帶頭擔當，確保項目建設穩(wěn)步推進。要注重項目的生態(tài)效益與社會效益，在施工過程中落實環(huán)保措施，減少對周邊環(huán)境的影響。

      支部委員戴菁雅圍繞項目部臨時黨支部建立開展專題講解，從組織設置、職責定位、活動開展等方面進行系統(tǒng)闡述，強調臨時黨支部要嚴格按照“應建盡建”原則，快速完成組織架構搭建，明確分工，確保“三會一課”、主題黨日等制度落地見效。要創(chuàng)新活動形式，將理論學習與施工生產結合起來，通過“工地微黨課”、黨員突擊隊等載體，讓黨員在實踐中錘煉黨性，帶動項目部全體職工提升專業(yè)能力，助力項目高效推進。

      此次活動不僅為項目部職工帶來了夏日的清涼和組織的關懷，更通過明確工作要求、強化黨建引領，為項目的順利推進注入了強大動力。下一步，公司將持續(xù)持續(xù)深化“黨建+項目”融合機制，通過定期指導、聯建聯學，推動臨時黨支部真正成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，為項目順利推進提供堅實保障。