與城建集團：風雨同舟、砥礪前行
——資陽城建集團舉辦2022年新員工入職見面會
6月1日上午，城建集團黨委副書記、總經(jīng)理張三同志主持召開2022年新員工入職見面會，集團公司部分領(lǐng)導班子成員及中層干部參加了會議。
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會上，張三總經(jīng)理為新入職員工上了“入職第一課”，分享了個人在國有企業(yè)學習和成長的歷程，對新員工的到來表示熱烈歡迎。同時，對新員工在今后的工作中提出了幾點希望：一是希望新員工加強學習，不斷提升個人素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，堅持理論聯(lián)系實際，將所學知識應(yīng)用到實際工作中，做到自身與公司共同成長；二是希望新員工愛崗敬業(yè)，對工作負責、對自己負責，以滿腔的熱情、強烈的社會責任感以及積極的主觀能動性投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。三是要提高自我管理能力，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅守底線紅線、廉潔自律。
見面會后，針對新入職員工集團公司將陸續(xù)組織于6月1日至6日到在建項目現(xiàn)場、各下屬二級子公司進行參觀學習；6月7日至10日進行集中培訓；6月13日至30日進行跟班學習。通過系列活動的開展，讓新入職員工切實感受到集團的重視與關(guān)懷，增強歸屬感和認同感，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下堅實的基礎(chǔ)，開啟他們在城建集團奮斗事業(yè)的新篇章。