資陽城建集團組織召開2022年度各部門

（子公司）負責人述職述廉述法報告會

        1月8日上午，城建集團召開2022年度各部門（子公司）負責人述職述廉述法報告會。集團公司領導班子、中層干部參加會議，會議由集團公司黨委書記、董事長楊峰同志主持。

        會上，各部門（子公司）負責人共19名同志結合2022年度工作實際，將一年來履職盡責情況進行總結報告。黨委書記、董事長楊峰同志對與會人員進行了黨風廉政建設集體談心談話。

        會議強調，一是強化政治意識，提高政治站位。黨的二十大指出：全面從嚴治黨永遠在路上。作為國有企業(yè)的黨員領導干部，必須旗幟鮮明講政治，切實落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”。不斷錘煉黨性，自覺遵守黨規(guī)黨紀，始終做政治上的明白人，工作生活上的清白人。二是加強紀律建設，嚴明政治紀律。始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格落實重大事項請示報告制度和《中國共產黨廉潔自律準則》。要守住底線，將遵守政治紀律放在首位；要不越紅線，在履職盡責中嚴格紀律規(guī)矩，始終將黨風廉政建設的主體責任抓在手里、扛在肩上、落在實處。三是抓好廉政教育，筑牢思想防線。做好深入貫徹學習宣傳黨的二十大會議精神關于全面從嚴治黨的重大部署，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定及其實施細則。通過宣傳、提醒、警示，常態(tài)化抓實干部職工廉政教育，從嚴從實加強干部職工日常監(jiān)督，不斷筑牢干部職工守紀律、明底線、知敬畏的拒腐防變思想防線。

        會議指出，各部門（子公司）能夠在集團轉型發(fā)展期間，以市委高位推動國有企業(yè)轉型改革發(fā)展為契機，扎實做好公司經營管理各項工作。希望各部門（子公司）負責人聚焦2023年目標任務不放松，繼續(xù)帶頭真抓實干,為集團公司夯實“1+3+N”業(yè)務布局體系，實現(xiàn)“八個翻番”目標而努力奮斗。